Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Perakende Eğitim Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Perakende Eğitim Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, perakende sektöründe çalışan personelin eğitim ve gelişim süreçlerini planlamak, uygulamak ve değerlendirmekten sorumludur. Eğitim stratejilerinin oluşturulması, eğitim materyallerinin hazırlanması ve saha ekiplerinin performansını artırmaya yönelik programların geliştirilmesi bu rolün temel görevleri arasındadır.
Perakende Eğitim Müdürü, şirketin genel hedefleri doğrultusunda eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak, çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirecek etkili eğitim çözümleri sunar. Aynı zamanda yeni işe alınan personelin oryantasyon süreçlerini yönetir ve mevcut çalışanlar için sürekli gelişim programları oluşturur. Eğitimlerin etkinliğini ölçmek ve raporlamak da bu pozisyonun önemli bir parçasıdır.
Bu rolde başarılı olmak için güçlü iletişim becerilerine, liderlik yetkinliklerine ve eğitim teknolojilerine hâkimiyete sahip olmak gereklidir. Perakende sektöründe deneyim sahibi olmak ve saha ekiplerinin dinamiklerini anlamak büyük avantaj sağlar. Eğitim içeriklerinin hem yüz yüze hem de dijital platformlarda sunulabilmesi için teknolojik araçlara hâkimiyet beklenmektedir.
Perakende Eğitim Müdürü, İnsan Kaynakları ve Operasyon ekipleriyle yakın çalışarak, şirketin genel stratejilerine uygun eğitim planları geliştirir. Ayrıca, çalışan memnuniyetini ve müşteri deneyimini artırmaya yönelik eğitim projeleri geliştirerek, şirketin başarısına doğrudan katkı sağlar.
Bu pozisyon, değişen perakende trendlerine hızlı adapte olabilen, yenilikçi ve çözüm odaklı profesyoneller için ideal bir kariyer fırsatıdır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Perakende çalışanları için eğitim ihtiyaç analizlerini yapmak
- Eğitim stratejileri ve planları geliştirmek
- Eğitim materyalleri ve içerikleri hazırlamak
- Yüz yüze ve dijital eğitim programlarını organize etmek
- Eğitimlerin etkinliğini ölçmek ve raporlamak
- Yeni işe başlayanlar için oryantasyon programları düzenlemek
- Saha ekiplerinin performansını artırmaya yönelik projeler geliştirmek
- Eğitim bütçesini yönetmek
- İnsan Kaynakları ve Operasyon ekipleriyle iş birliği yapmak
- Eğitim teknolojilerini takip etmek ve uygulamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Eğitim ve gelişim alanında en az 5 yıl deneyim
- Perakende sektöründe deneyim sahibi olmak
- Eğitim teknolojilerine ve dijital platformlara hâkim olmak
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Liderlik ve ekip yönetimi yetkinlikleri
- Analitik düşünme ve raporlama becerisi
- Yenilikçi ve çözüm odaklı yaklaşım
- MS Office ve e-öğrenme araçlarını etkin kullanabilmek
- Seyahat engeli bulunmamak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Perakende sektöründe daha önce eğitim verdiniz mi?
- Eğitim ihtiyaç analizini nasıl yaparsınız?
- Dijital eğitim platformlarıyla deneyiminiz var mı?
- Bir eğitim programının başarısını nasıl ölçersiniz?
- Eğitim içeriklerini nasıl hazırlarsınız?
- Ekip yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Zor bir eğitim katılımcısıyla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
- Hangi eğitim teknolojilerini kullanıyorsunuz?
- Saha ekipleriyle nasıl etkili iletişim kurarsınız?
